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김영훈 고용노동부 장관이 4일 청와대 영빈관에서 열린 이재명 대통령 주재 부처 업무보고에서 보고하고 있다. 연합뉴스김영훈 고용노동부 장관이 4일 “국가가 청년의 첫 경력을 책임질 수 있는 제도를 준비하고 있다”며 “‘첫 취업 도전’ 청년에 대한 지원책을 곧 발표하겠다”고 밝혔다. 노동부는 취업 경험을 요건으로 재취업을 지원해온 국민취업지원제도를 개편해 ‘취업 경험이 없는’ 청년도 이용할 수 있도록 한다. 35살 미만 청년에 한해서 자발적으로 이직할 경우에도 1회에 한해 구직급여를 지급하는 방안도 추진한다.노동부는 이날 청와대 영빈관에서 열린 대통령 업무보고에서 이런 내용을 담은 하반기 주요 정책을 발표했다. 김 장관은 “정부가 제공하는 일 경험이나 교육 프로그램을 이수해도 취업으로 이어지지 않으면 희망고문이 된다는 우려가 있다”며 “국가가 청년의 첫 경력 (형성을) 책임지는 제도를 통해 청년의 어려움을 함께 나누겠다”고 말했다. 이런 발언은 업무보고 중 국민참여단으로 참여한 한 청년이 최근 취업 시장에서 ‘경력직 선호’ 현상이 두드러짐에 따라 청년 취업준비생이 국비지원을 통해 새로운 교육을 받아도 취업이 어려운 현실을 이야기하며 ‘청년층의 첫 취업을 도와달라’는 질문에 답하는 과정에서 나왔다.노동부는 처음 취업에 도전하는 청년을 위해 국민취업지원제도에 ‘케이(K) 유스개런티' 특화 유형을 신설한다. 취업 경험이 없는 중위소득 120% 이하 청년(만 15~34살)에 대해 구직촉진수당을 지원하며 진로 탐색, 일 경험 등 맞춤형 서비스를 지원하는 제도다. 구직촉진수당도 현재 월 60만원에서 65만원으로 인상하는 방안을 추진한다.정부가 운영해온 직업능력개발훈련을 수료한 뒤에도 취업하지 못한 청년을 위한 프로그램인 ‘플레이그라운드’(가칭)를 신설한다. 전문 상담과 또래 커뮤니티 활동 등을 통해 정부가 운영하는 프로그램을 수료한 뒤에 취업이 될 때까지 연결과 지원을 이어가는 프로그램이다. 또 35살 미만 청년이 자발적으로 이직한 경우에도 1회에 한해 구직급여를 지급한다. 다만, 급여 수준과 지급 기간은 비자발적 이직자와 차등 적용될 전망이다. 이를 위해
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